ABSTRACT
Visando implementar políticas de promoção da saúde no trabalho, a UFMG (Universidade de Minas Gerais) criou em 1999 o Serviço de Atenção à Saúde do Trabalhador (SAST Pampulha/UFMG). Entre outras atividades, o SAST desenvolve um programa de reabilitação profissional para os servidores da instituição parcialmente incapacitados para o trabalho, tendo atendido 78 trabalhadores entre junho de 1999 e dezembro de 2001, dos quais 65 foram considerados aptos para o trabalho e 13 foram aposentados. Este estudo visa avaliar os resultados do programa e traçar o perfil dos atendidos, com base em questionários e protocolos aplicados a 51 servidores.
In order to implement policies to promote health in the workplace, the Federal University of State of Minas Gerais (UFMG) created in 1999 the Worker Health Attention Service (SAST). Among other activities, SAST runs a professional rehabilition program to assist partially disabled workers, having attended 78 workers between June 1999 and December 2001, of which 65 were considered able to work and 13 were retired. This study assesses the results of the program and dresses a profile of the workers, drawing on questionnaires and protocols applied to 51 of them...